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Q&A
국비훈련안내 사상여성인력개발센터에서 진행되는 국비훈련 안내입니다.
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우선지원 대상 중소기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자 및 비정규직 근로자 등이
직무능력향상을 위하여 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여하는 경우 고용노동부에서
훈련비용 일부를 지원(환급)해 드립니다.
훈련 시작일자를 기준으로 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는
근로자 직무능력향상 지원금 기준에 따른 수강료 일부 환급 혜택을 받을 수 있습니다.
① 우선지원 대상기업 근로자

② 고용보험 임의가입 자영업자
    - 2012년.01월.22일 이전 가입한 자영업자는 가입일수에 상관없이 훈련과정 수강 가능
    - 2012년.01월.22일 이후 가입한 자영업자는 고용보험 가입일수가 180일 이상일 것

③ 비정규직 근로자
    - 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호) : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
    - 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호) : 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
    - 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)
    - 일용근로자 : 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
    * 비정규직 근로자는 비정규직 보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음
1인당 연간 100만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50% ~ 100% 지원
* 단, 재직자 내일배움카드에 따른 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여
   연간 100만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원
고용보험에 가입한 기간제, 파견·단시간·일용근로자, 이직예정자,
무급휴직, 휴업자가 재직자 계좌카드를 신청/발급받아 고용노동부장관의
인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비의 일부를 지원하는 제도입니다.
내일배움카드 발급 신청일 당시 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는 재직자
내일배움카드를 발급받아 훈련비를 지원받을 수 있습니다.
① 이직 예정의 근로자
    - 계좌발급 신청일로부터 90일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직예정의 근로자

② 무급휴직, 휴업자
    - 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직·휴업을 하고도 복귀하지 못한 근로자

③ 비정규직 근로자
    - 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호) : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
    - 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호) : 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
    - 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)
    - 일용근로자 : 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
    * 비정규직 근로자는 비정규직 보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음
1인당 연간 200만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50% ~ 100% 지원
* 단, 재직자 내일배움카드에 따른 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여
   연간 200만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원